お知らせ｜ノックス　就労移行支援事業所｜発達障がい精神障がい就職支援

その他

広報誌紹介：インターンシップ報告③

2022.12.1

ノックスの広報誌『ノックスvol.12』を
紹介します。

今回は『インターンシップ報告』の続きです。
インターンシップ終了後に
振り返り面談を実施しました。

++++++++++++++++++++++++++++++

インターンシップ終了後にはスタッフが作成した
「評価表」をもとに個別で振返りの面談を実施し、
どういうところがよかったか、
今後どうしたらもっとよくなるかを
フィードバックしました。

参加日数に関わらず、多くの方から
「安心して参加できてよかった」
「自信がついた」
という感想をいただき、
就職活動への弾みになったご様子でした。

ほんの少しのきっかけが
大きな一歩に繋がることもあります。
今回の参加者全員に対し、ご自身が納得する
次のステージに進んでいかれることを
心から願っています。

++++++++++++++++++++++++++++++

次回は、実際参加した方の感想をお伝えします。

その他

広報誌紹介：インターンシップ報告②

2022.11.30

ノックスの広報誌『ノックスvol.12』を
紹介します。

今回は『インターンシップ報告』の続きです。

不安なくインターンシップに参加できるよう
いくつか工夫をしたので、それについて紹介します。

++++++++++++++++++++++++++++++

エントリー後にまず事前面談をして
不安に思っていることを直接ヒアリングし、
本人のイメージと作業内容のミスマッチが
ないように心がけました。

その後「実際の作業を見てみたい」
という希望者に対しては
企業見学の機会を設けました。

インターンシップの前にSATOさんを訪問して
実際の場所と作業内容を確認することで
「ここでこういった作業をするんだ」
というイメージを持つことができ、
不安の軽減に繋がったようです。

訪問した時の様子を動画にまとめて
何度も見返すことができるようにしたので、
「当日は不安なく参加できた」という声が
多く聞かれました。

そうは言っても、やはり初日は緊張するもの。
そんな皆さんの気持ちを察して、
SATOの担当者さんが終始丁寧に対応してくださり、
少しずつ落ち着きを取り戻していく様子が見られました。

作業に慣れることで職人のように素早いスピードで
作業をする方も現れ、短期間ながら皆さんの
成長ぶりを目の当たりにしました。

++++++++++++++++++++++++++++++
今後の就職活動の参考になるように、
参加終了後には振返り面談を実施しました。
その様子を次回紹介します。

その他

広報誌紹介：インターンシップ報告①

2022.11.29

ノックスの広報誌『ノックスvol.12』を
紹介します。

ノックスが就職活動の支援をしている事業所なので

「就職活動をしたいけど、
　不安がいっぱいで一歩踏み出せない」

「何から始めていいのかわからない」

という相談をこれまでに数多く受けてきました。

そこで、少しでもそういった悩みを持つ方の
力になればと、企業さんご協力のもと
『インターンシップ(お仕事体験)』を企画しました。

ノックスに通所していない方にも参加して
いただけるように広く募集をした結果、
様々な方の「就職活動の初めの一歩」
を見守ることができました。

今回はその『インターンシップ』のご報告です。

++++++++++++++++++++++++++++++

今回のインターンシップ先は
SATO社会保険労務士事務所さん(以下「SATOさん」)。
ノックスの卒業生が何人も就職しているご縁で、
「就職に不安がある」という方の気持ちを
よく理解してくださっている企業です。

SATOさんは全国展開をしている
社会保険労務士事務所なので
業務は多岐にわたりますが、
インターンシップではSATOさんに送られてくる
大量の書類の整理を担当することになりました。

毎週月曜日の３時間(９時～１２時)×７週間の
合計７日間を設定しましたが
「知らない場所で７日間も作業をするなんて不安……」
という方もたくさんいますので、
参加者自身が自分のペースに合わせて
参加日数を選べるように工夫しました。

募集を開始してすぐに学校や支援機関を通して
問い合わせがありました。
これから就職活動を始めようとしている学生さんや、
一度就職したけれど今は離職して再就職を目指している
という方からの相談が多くよせられ、
コミュニケーションに苦手意識がある方が
就職活動に対して高いハードルを感じていることが
わかりました。

今回のインターンシップではそういった方の
「就職活動の一歩」になれるよう
不安の軽減に配慮しました。

++++++++++++++++++++++++++++++

どういった配慮をしたかは、次回の記事で説明します。

その他

広報誌紹介：ノックス葵の新たな出発②

2022.11.28

ノックスの広報誌『ノックスvol.12』を
紹介します。

今回は『ノックス葵の新たな出発』の続きです。

ノックスVITS豊田を開所することで
ノックス葵にも変化がありました。

++++++++++++++++++++++++++++++

〇目に見えない変化も

目に見えない変化も、時間をかけて
じわじわと存在を現しました。
いつも誰かがチェックしてくれていたポストや
買ってきてくれていた備品。
こういった、日々の運営の中に紛れている
ほんの些細なことが回らなくなってきたのです。
それぞれのスタッフが、ほぼ無意識に
各々の時間を少しだけ削って対処することで
奇跡的に成り立っていたバランスが崩れ、
届くはずの郵便が届いていない！
と慌ててポストに走ると
3日分の郵便が溜まっていたことか、
ごみを捨てようとしたら名古屋市指定のごみ袋が
最後の1枚になっている！とか･･････。
数えあげたらキリがありません。

〇今回の能動的な変化は大きな財産に

組織構成による変化はピークを越えました。
ここからは新たに完成した組織のもとで、
より奥行きのあるサポート体制を構築していくのみです。
必要なものを新たに取り入れ、
無駄なものを排除し、
残しておくものは改善するという、
かなりの代謝を引き起こした今回の能動的な変化は、
変容を続けていかなければならない私たちの
大きな財産になったことは間違いありません。

時勢に振り回されるのではなく、
時勢を取り込むくらいの気持ちで
今後も頑張っていきます！

その他

広報誌紹介：ノックス葵の新たな出発①

2022.11.25

今回は『ノックス葵の新たな出発』です。

++++++++++++++++++++++++++++++

2021年12月にノックスの新しい事業所を
豊田に開所することが決定し、
これまで一つの拠点で
時間をともにしてきたスタッフが
それぞれの持ち場に分かれて「ノックス」を
運営していくことになりました。

ノックスVITS豊田で行わている
新設準備の忙しさと比べたら、
ノックス葵は場所も利用者さんもそのまま、
単にスタッフ配置が変わるだけ･･････
とのんきに構えていたのもつかの間、
組織構成のもとに起きる様々な変化に
戸惑う日々が始まりました。

〇いつも存在したスタッフがいないということ

プログラム担当のスタッフを組み替えるという
比較的わかりやすいというところは
早めに着手できました。
利用者さんに負担がかからないように
周到に準備し、まずまずスムーズに
移行できたのではないかと感じています。

一方で、インパクトが大きかったのは、
異動したスタッフの不在でした。
私たちスタッフが思う以上に、
利用者さんは
「（スタッフの）〇〇さんがいない……」
と心細く感じたのではないのかと推察されます。

そんな中、利用者さんたちが状況を理解して
協力してくださったことには感謝しかありません。

++++++++++++++++++++++++++++++

ノックス葵の変化は、見えない所にも現れてきました。
次回に続きます。

その他

広報誌紹介：就労シミュレーショントレーニング②

2022.11.24

ノックスの広報誌『ノックスvol.12』を
紹介します。

今回は就労シミュレーショントレーニングの
紹介の続きです。

私たちはどうしても「できなかった」ことに
目を向けがちですが、
本当にできないことばかりでしょうか？

++++++++++++++++++++++++++++++

「朝起きることができた」
「朝食を食べられた」
「着替えることができた」
「外出の準備ができた」
「靴を履けた」
「ノックスに通所できた」
「プログラムに参加できた」など、
意識してできたことを挙げればキリがないはずです。

でも今挙げたことは、”あたりまえ”として
「できたこと」から除外をしてしまって
いないでしょうか。

さらに、「できなかった」ことは、
”あたりまえ”ではないため記憶に残ってしまい、
自分にどんどん”×”をつけていないでしょうか。

「自分に”〇”つけれてる？
　できたことを見つけていこう」。

就トレで繰り返しお伝えしていることです。
是非皆さんも、自分に〇をつけられる人に
なってほしいと思います。

実際はできたことだらけのはずです。
1日の終わりに、ほんの1分だけでもいいです。
”今日できたこと”を思い浮かべて、
自分自身に”〇”をつけてあげてくだささいね。

いつか、たった一つの”×”と99個の”〇”に
気づけるようになる日が来ると思います。
これは長く働くために必要な
大切な考え方の一つなのです。

++++++++++++++++++++++++++++++

その他

広報誌紹介：就労シミュレーショントレーニング①

2022.11.22

ノックスの広報誌『ノックスvol.12』を
紹介します。

今回はノックスの人気プログラム
『就労シミュレーショントレーニング』
について紹介します。

就労シミュレーショントレーニング
(以下「就トレ」)は、
卒業生からもイチオシされている
ノックス開所時から続いているプログラムで、
主に「指示の受け方」や「報告・連絡・相談」を
身につけるプログラムです。

また、どんな仕事が向いているのかの
気づきに繋がるように、
PC業務から、軽作業、組み立て作業など
幅広く体験し、
就労のヒントを得られる構成にしています。
今回は就トレでお伝えしているメッセージを
お届けします。

++++++++++++++++++++++++++++++

就トレでは、毎回最後に利用者さん同士で
プログラム内での出来事を振返ります。
ある日の利用者さんの振返りで、
こんなコメントがありました。

「私には、反省しかない……何もできなかった」

確かにこの日、この利用者さんはお願いした
全ての作業を終わらせることができませんでした。

それもそのはず。

なぜなら、
就トレ3回分の作業時間が必要な業務を
＜あえて＞お願いしていたからです。

この時の作業スピードに問題がなかった
にもかかわらず「できなかったこと」に
目が向いてしまっていたために
「何もできなかった」という振返りと
なってしまいました。
実際は「できたこと」のほうが
圧倒的に多いはずなのに……。

++++++++++++++++++++++++++++++

私たちは「できないこと」に目を向けがちですが
本当にできてないことばかりでしょうか？

次回に続きます

その他

広報誌ノックスvol.12発行しました

2022.11.21

ノックスの定期広報誌『ノックスvol.12』を
発行しました。
毎回内容が盛りだくさんで
かなり読み応えがあるものになっています。

今回の内容は

　1.プログラムピックアップ⑨
　　～就労シミュレーショントレーニング～

　2.≪特集1≫
　　ノックス葵の新たな出発

　3.≪特集2≫
　　インターンシップ報告

　4.≪特集3≫
　　イベントのぞき見隊！
　　ボッチャ大会に参加してきました

　5.お知らせ
　　新型コロナ感染症：引き続きの対策について

　6.向日葵⑧（スタッフ後記）

です。内容を少しずつ紹介していきます。

プログラム紹介

【豊田】外部就トレ（職場体験）

2022.11.17

ノックス葵では、働くことを実践的に学ぶため
「報告・連絡・相談」を駆使しながら、
実際の職場を想定して業務に取り組む
「外部就労シミュレーショントレーニング(通称：外部就トレ)」を
利用者に提供しています。
このプログラムは仕事の流れを経験し、
学んだことを就職活動や働くことに
活かすことが目的です。

今回は、広報誌発送作業の様子をご紹介します。
相手に伝わる声の大きさで挨拶をして
入室し作業開始です。

(1日目：作業内容)

①宛名先リストの順番通りに
　宛名シールを封筒に貼る。

②封筒に送付状を入れる。

③メール便シールを貼る。

④メール便シールの控えシールを
　宛名先リストに貼る。

企業の業務指示者からは、①〜④の作業を
2人で分担して行うよう指示されます。
また、休憩は自分達で調整してとります。

(2日目：作業内容)

①封筒に指定の冊数の広報誌を
　封入する。

②セロテープで封をする。

③出来あがった発送封筒を
　指定のカゴに入れる。

④全ての部数があるか、
　封筒の数を数えて確認する。

企業の業務指示者からは、
①〜④の作業を2人で分担して行うよう
指示されます。
また、休憩は自分達で調整してとります。

幾通りもある手順方法ですが、
自分達で相談して役割分担し
作業を進めていきます。
お互いの作業スピードもまちまちですが、
協力し合って任された仕事をする、
報連相、確認、報告のコミュニケーションはもちろんのこと、
仕事をやり切る達成感も味わうことができます。

≪参加者の感想≫

・指示内容を理解し、
　正確に作業することができた。

・報連相を活用し、
　指示者とコミュニケーションがとれた。

・メモ帳を忘れてしまったが、
　同僚に貸してもらいメモして作業することができた。

利用者の声

【葵】卒業生の言葉：ノックスのオススメプログラム

2022.11.10

就職が決まってノックス葵を卒業したメンバーさん達が
卒業時に残してくれた言葉を集めました。

今回のテーマは
『ノックスのオススメプログラムとその理由』です。

+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

●特性理解/障害疾病理解
　グループワークやフィードバックを受けることで、
　今まで見えなかった自分が見えてくる。

●スポーツプログラム
　太陽の光を浴びることによりセロトニンが出て
　前向きになる。

●ビジネス体感
　楽しみながら世の中の仕組みを理解できる

+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

これらの言葉は、今ノックス葵の中で就職を目指している
メンバーさん達の心に響き、希望となっています。
卒業後も定期的にフォローしていくので
ここからのさらなる成長を楽しみにしています！

プログラム紹介

【豊田】外出企画：熱田神宮で伝統芸能見学

2022.11.09

11/2（水）久し振りの外出企画で、
熱田神宮に行って来ました。

メンバーさん10名とスタッフ5名
熱田神宮で行われる『熱田講社秋季大祭』で
ノックスVITS豊田の施設長が、
伝統芸能である『棒の手』に演者として
出演するので、目的は見学です。

このお祭りは本来毎年行われていたのですが、
コロナで3年振りの開催でした。

普段とは違う姿の施設長が迫力の演武を披露しました。

愛知県内各地の流派が一堂に会するこのお祭り。

流派によって用いる道具も技も違って興味深く、
メンバーさんたちも楽しんでいました。

当日はあいにくの雨だったのですが、
あるメンバーさんが感想で言った、
「雨が降って神様も喜んでいますね」
の言葉に一同心がほっこりした外出企画でした。

≪感想≫

・熱田神宮までのルートを覚えた

・伝統を守る事は大切だなと改めて感じた

・施設長が（藤谷さんが）普段とは違い、
　すごい迫力で見ごたえがあった

・熱田神宮に初めて行った

・楽しかった

その他

【豊田】みらい相談会開催のご案内

2022.11.7

ノックスVITS豊田では、
将来の選択肢に関してお悩みを抱えるご家族と
「ご家族のみらい」を考える
個別相談会を実施いたします。

日程は下記のとおりです。
開催時間のうち、各組１時間程度を予定しております。

【2022年11月26日(土)　10:00～15:00】

【2022年12月17日(土)　10:00～15:00】

下記URLまたは、画像のQRコードよりお申込みをお願いいたします。

ご不明な点がございましたら、
お電話またはメールにてお気軽にお問合せください。

就労支援をしている私たちと一緒に、
「ご家族のみらい」について考えてみませんか。

ご家族の未来の応援させていただければ幸いです。

《こくち～ず》
https://kokc.jp/e/5322e0f08facbb5d5bfdd45bffe07024/2141297/

プログラム紹介

【葵】ライフスキル

2022.11.2

ノックス葵では、
ただ『就職をする』ということではなく
『長く働く』ということを目指しています。

仕事のスキルさえあれば働ける
と思っている方は多いですが
長く働くためには生活面の安定が不可欠です。

ライフスキルプログラムでは
金銭管理や生活リズム、
片付け、スケジュール管理等について
自分の現状を把握し、
改善点を見つけていきます。

今回は『時間管理』について行いました。

今回はプライベートの時間について考えてもらいました。
プライベートな時間は、働き方によって変化します。
働き方に合わせて時間の使い方をどのように変えるのか、
今の時間の使い方は満足しているのか、
やるべきことを後回しにしていないかなどを
整理してもらい今後の目標を立ててもらいました。

≪参加者の感想≫

・時間管理の上手い人/下手な人の例がよくわかった

・時間管理の方法を学べた

・朝/夜の時間管理について家でもさらに考えていきたい

・就労後の時間の使い方について考えてみたいと思った

長期就労のためのライフスキルプログラムは
今後も定期的に開催していく予定です。

プログラム紹介

【豊田】モノづくり

2022.11.1

ノックスVITS豊田には様々なプログラムがありますが
あきらめない力やあきらめないことで得られる達成感を
味わうためのプログラムとして
【モノづくり】を提供しています。

今回のモノづくりはガンプラです。
何度も作成した事がある人や、
初めてチャレンジする人、
参加者の経験数は様々です。

「さぁ始めてください！」といきなり言われても・・・・
初めてチャレンジする人は困りますよね。

始める前に、
モノづくりで大切な事をお伝えします。
いくつかあるのですがガンプラに一番必要な
大切な事は「手順を守る」です。
普段説明書を読むのが苦手な人も、
ガンプラに関しては「苦手だから･･」なんて
言っていられません。

キチンと読みながら進めましょう。
そして工具として使うのは、
今回はニッパーとヤスリです。
ニッパーとやすりの使い方を説明し、
少し体験してもらいます。

やっとここで「さぁ始めてください！」になります。
2回のプログラムで完成予定です。
粘り強く頑張って完成させ、
達成感を味わって欲しいです。

感想）

・初めてガンプラに挑戦したけど、楽しかった

・やすりをキチンとかけないといけない箇所と、
　しなくても良い箇所が判るようになった

・説明書を慎重に読みながらなんとか進める事ができた

スタッフより

【葵】日々の気づき

2022.11.1

ノックス葵ではメンバーさんに毎日
「日報」を書いてもらっていますが
スタッフも毎日「業務日報」を書いており、
スタッフ間で共有しています。

その中に「支援で気づいたこと」を
記載する欄がありますが、
他のスタッフの気づきを知ることができ、
自分の支援を振り返るきっかけにもなるので、
密かに毎日楽しみにしています。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

・久しぶりに通所できたことは良かった。
　働き方については、それが自分に
　一番合うものであれば良い。
　色々と経験して、自分に合うものを
　見つけていくわけだから。

・外部就トレ前に、就トレ振り返りがあったので、
　目の前の体験がすぐに気づきに結びついた
　ようです。ちょうど個別支援計画の時期でも
　あるので、次期につながっていきそうです。

・人の気持ちや考えは聞いてみないと分からない
　目に見えない部分をどうやって、
　見えるようにしていくのか

・去る者あれば、訪ねるものあり。
　東方の賢者でなくとも、希望の光は見出したい。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

スタッフも日々いろんな思いを持ちながら
支援にあたっています。
気づきや悩みを共有しながら、
それを力にしていきたいと思っています。

プログラム紹介

【豊田】アートセラピー

2022.10.28

ノックスVITS豊田では初めての実施となる
アートセラピー。

このアートセラピーでは、
ストレスの対処として
大人の塗り絵や書写を行っています。

今回は、大人の塗り絵。
数冊の本の中から、自分の好きな柄を選び
塗る絵を決めていきます。

心を落ち着かせて一つのことに集中することで
リラックスすることを目的として開催していますが
メンバーさんの中には逆に集中しすぎて
疲れてしまう方もいます。

そういった過集中の方には
「時間を決めてしっかりと休憩をとる」
という練習をしてもらっています。

アートセラピープログラムは、
作品を通してメンバーさん同士の
交流がうまれ、会話をするきっかけにもなっています。
就活に直接結びつくようなプログラムは
まだちょっと不安だな・・・という方に
オススメのプログラムです。

スタッフより

支援で大切にしていること

2022.10.27

ノックス葵には発達障害特性をお持ちの方が
多く通われており、就労に向けて
トレーニングや就職活動をしています。

「発達障害特性をお持ちの方」と言っても
お困りごとは本当に人それぞれです。
診断名よりも
「その人がどんな場面でどのように困るのか」
というのを丁寧にアセスメントすることに
重点を置いています。

一般企業に勤めていたスタッフが多いので
企業側の事情も理解できます。
利用者さんの困りごとをうまく企業に伝えること、
利用者さんと企業の間に入って
お互い気持ちよく仕事ができるように
環境調整をすることを粘り強くやっていきます。

小さな事業所ですが、だからこそ画一的ではない
多様でかゆいところに手が届くサポートが
できることが強みです。
「はたらく」喜びを一人でも多くに届けられるよう
これからも目の前にいる利用者さんと
向き合っていきたいと思います。

プログラム紹介

【豊田】ベランダ観察日記

2022.10.24

現在、ノックス訓練室横にあるベランダでは
いちごとラディッシュを育てています。

つい、一週間ほど前に植えたラディッシュは
はやくも芽を出し始め、一回目の間引きを行いました。

和名で「二十日大根」と呼ばれているくらい
はやく育つ野菜で、
筋蒔きした種のほとんどが芽を出していました。

間引きで抜いた芽たちは
そのまま別のプランターに移し育ててみます。

前回育てていた枝豆に比べ、
成長のはやいラディッシュ、。
昼休憩などにみんなで観察しながら、
その成長速度に驚いています。

収穫したラディッシュを
どう食べるか、悩みつつ
もう少し成長を見守っていきます。

見学や体験で訪れる方にも
ぜひ見ていっていただきたいです。

スタッフより

【葵】スタッフ雑記：大人の社会見学

2022.10.21

スタッフの加藤です。
先日、友人たちと瀬戸市の
『瀬戸・ものづくりと暮らしのミュージアム』
を訪問しました。

こちらは、瀬戸で約250年続く「瀬戸本業窯」
という窯元さんがオープンした場所で、
瀬戸市の文化財にも指定されている登り窯と
その隣の資料館が見学できます。

私は瀬戸市出身なので、おそらくこの登り窯にも
小学校の頃に社会見学で訪れていたと思います。

瀬戸の小学校の社会見学と言えば、
窯見学か瀬戸物作り・・・
その頃は「また焼き物の話か～」
くらいにしか思っていなかったでしょう^^;

ところが大人になってから見学すると、
面白いんです！
窯の内部の壁に釉薬が付着している様など、
楽しい時間でした。

ランチは登り窯の隣にある完全予約制のカフェで。
こちらのカフェでは本業窯で焼いた器で
ランチがいただけます。

瀬戸の窯元では、窯入れなどの時に「ごも飯」
を食べる習慣があったそうです。
「ごも飯」とは、五目ご飯のこと。
窯元は、一度窯に火を入れると
何日も徹夜で作業します。
忙しい職人さんたちが手軽に栄養補給できるよう、
五目御飯をおにぎりにして
「まかない飯」として出していたのだとか。
カフェのオーナーにはそんなお話を聞かせていただきました。

帰りに寄ったショップでは、
伝統を守りながら新しいことに挑戦する
窯元の8代目のお話も伺う事ができました。
そして、以前から気になっていた
伝統の器「馬の目皿」もゲット！

今まで何気なく見ていたものも、
大人になったからこそ
新しい発見があったり、楽しみ方があったり。
大人になるのも悪くないな、と思った休日でした。

その他

【豊田】家族面談会

2022.10.20

ノックスでは年に2回、
メンバーさんのご家族と面談する
「家族面談会」を設けており、
今月は家族面談の月です。

家族面談会ではスタッフ、ご家族、
時にはメンバーさん本人も交えて
ざっくばらんに話をします。

スタッフからは
　・ノックスのプログラムの説明
　・メンバーさんがノックスで頑張って取り組んでいること
　・就職活動の進捗状況

などをお話ししつつ、
メンバーさんの家での様子をご家族に伺います。
ご家族がノックスや就職活動に対して
不安や疑問に思っていることもたくさんあるので、
それを丁寧に伺いながら
ご家族とノックスが足並みを揃えて
メンバーさんのサポートができるように
お互いのやるべきことや方針を確認します。

《メンバーさんの声》

・なかなか家族に言えない本音を言う、いい機会になった

・家族を含めた面談は緊張したけど、
　後半は楽しかった、いろいろ話せた

・今後について、ノックスのスタッフと家族に
　自分の気持ちを伝えられてよかった

長期就労のためには周囲のサポートが必要です。
その中でも家族は大事なキーポイントで、
協力を得られると大きな力となります。

メンバーさんご家族とともに
安心して就職活動を進められるよう
今後も定期的に開催していきます。

スタッフより

【豊田】挙母祭り

2022.10.18

今年は各地で3年ぶりにお祭りが開催されているようです。

豊田市でも先週末、挙母祭りが開催されました。
豊田市在住のスタッフにとっては慣れ親しんだお祭りですが、
名古屋在住の私には耳慣れないお祭り。
軽い気持ちで見に行ってみましたが、
思った以上に感動的でした！

ノックスVITS豊田では土曜日に『趣味の時間』
というプログラムを行っていたため、
何名かのメンバーさんが通所していましたが、
プログラム中にノックスの目の前を
山車が通りました。

伝統というものは、
守る人がいなければ廃れていくものです。
もちろん存続させるためには
色々な課題や意見があるとは思いますが、
だからこそ、時代を超えて残っているものを見ると
感動するのかもしれません。

来年はぜひ『外出プログラム』として企画し、
メンバーさんたちと一緒に楽しみたいと思いました。
（スタッフ加藤）

プログラム紹介

【葵】アートセラピー　作品紹介

2022.10.18

ノックス葵では月に1回アートセラピーの
プログラムを提供しています。

アートセラピーでは、ストレスの対処として
大人の塗り絵やスクラッチアートを行っています。
心を落ち着かせて一つのことに集中することで
リラックスすることを目的として開催していますが、
メンバーさんの中には逆に集中しすぎて
疲れてしまう方もいます。

そういった過集中の方には
「時間を決めてしっかりと休憩をとる」
という練習をしてもらっています。
今回は、塗り絵の作品を紹介したいと思います。

上の作品：
　アネモネを優しいタッチで描いています。
　空のブルーも映えています。

右側の作品：
　作者が好きなブランドをイメージして
　塗ったそうで、とても印象的な色使いですね。

左側の作品：
　まるでキャンディーのような
　明るいポップな作品です。

アートセラピープログラムは、
作品を通してメンバーさん同士の交流がうまれ、
会話をするきっかけにもなっています。
就活に直接結びつくようなプログラムは
まだちょっと不安だな・・・
という方にオススメのプログラムです。

プログラム紹介

【葵】部活紹介：OFFICE学習

2022.10.17

ノックス葵では通常プログラム以外に、
午後プログラム後の時間を使って
「部活」を行っています。

今回は部活の中で【OFFICE学習】をご紹介します。

この部活には、エクセルやワードのスキルを
高めたいメンバーさんが個人ワークを行います。

個人ワークなのでそれぞれのスキルに合わせた
課題を勧めることができます。
分からないことは担当スタッフに聞くことで
問題を解決していきます。

今回のOFFICE学習では、
以下のような感想がありました。

≪参加者の感想≫

・人数が少ないので、質問しやすいし、
　じっくり時間をかけて聞いてもらえる

・マクロがどういうものか少しわかった気がした

・同じ結果でも複数の解き方があるが、
　どれが相応しいかを教えてもらえた

分からないことを自分から聞くということは、
とても大切は力ですが、
忙しそうにしているときなど、
聞きにくい場面もあると思います。
部活は参加人数が少ないため、
質問することが苦手な方にもオススメです。　

また、部活の時間は、スキルアップだけでなく
拘束される時間を増やすことができるという
利点もあります。
メンバーさんそれぞれが就職後の勤務希望時間に
合わせた利用をすることで
就職のための体力を付けていくことができます。

プログラム紹介

【葵】ベランダプロジェクト

2022.10.13

ノックスVITS豊田の訓練室には
ベランダに出るための扉があります。

プログラムの一つの「ベランダプロジェクト」では、
このベランダを活用し
さまざまな植物を育てています。

9月8日にベランダ収穫祭ということで、
枝豆の収穫を行い、シーズンを過ぎた植物の片づけをしました。

本日は緑が減り、殺風景なベランダに
新たな植物を植える作業を行いました！

9月末に、メンバーさんへアンケートを行い、
育てたい植物を決定！
今回は【いちご】と【ラディッシュ】を育てることに！

ミントや三つ葉を育てていたプランターに【いちご】を
枝豆を育てていたプランターに【ラディッシュ】を
植えていきます。

もう何度目かになる土いじり
だんだん手馴れてきました。

いちごは育てるのが難しいとの話も聞いたので
不安もありますが、見守っていきたいと思います！

また経過はこのブログで報告させていただきますので
お楽しみに！！

プログラム紹介

【葵】特別プログラム：輸入のしくみ

2022.10.11

今回のプログラムは通常プログラムとは異なり
スタッフの前職を活かし、
利用者さんの日常生活にも関係のあるテーマで
開催しました。
雨の中、たくさんの利用者さんが参加してくださいました。

～　輸入のしくみ　～
日本に住んでいる限り日常生活と
密接に関わってくる国際物流。
日本は海外からの輸入なしでは成り立ちません。
輸入や物流に関わる知識をクイズを交えながら
解説していきました。

　・海運業界の基礎知識

　・どのような流れで日本に輸入されてくるの？

　・輸入する時に発生する関税って
　　どうやって計算しているの？

≪参加者の感想≫

・自分からだとここまで深く知ることができない
　と思うので貴重な機会でした。

・輸入関係の仕事について、輸入した時にどんな事に
　費用や税金がかかるのか分かりました。

・日常生活で使っている物がどのようにして
　輸出入されているのかが分かった

・ニュースや経済番組等でよく耳にする
　輸入や輸出についての仕組みが理解できた。

・意外なほど輸入に頼っていると思った

プログラムを通して、みなさんの日常生活にも目を向け、
様々な業種を知り、ご自身の職業選択にも
活かしていただければ嬉しく思います。

その他

【豊田】みらい相談会開催のご案内

2022.10.6

ノックスVITS豊田では、
将来の選択肢に関してお悩みを抱えるご家族と
「ご家族のみらい」を考える
個別相談会を実施いたします。

日程は下記のとおりです。
開催時間のうち、各組１時間程度を予定しております。

【2022年11月26日(土)　10:00～15:00】

【2022年12月17日(土)　10:00～15:00】

下記URLまたは、画像のQRコードよりお申込みをお願いいたします。

ご不明な点がございましたら、
お電話またはメールにてお気軽にお問合せください。

就労支援をしている私たちと一緒に、
「ご家族のみらい」について考えてみませんか。

ご家族の未来の応援させていただければ幸いです。

《こくち～ず》
https://www.kokuchpro.com/event/5322e0f08facbb5d5bfdd45bffe07024/2141297/

プログラム紹介

【葵】アートセラピープログラム　作品紹介

2022.10.3

ノックス葵では月に1回アートセラピーの
プログラムを提供しています。

アートセラピーでは、ストレスの対処として
大人の塗り絵やスクラッチアートを行っています。

心を落ち着かせて一つのことに集中することで
リラックスすることを目的として開催していますが、
メンバーさんの中には逆に集中しすぎて
疲れてしまう方もいます。
そういった過集中の方には
「時間を決めてしっかりと休憩をとる」
という練習をしてもらっています。

今回は、塗り絵の作品を紹介したいと思います。

トンボと背景の躍動感がよくマッチしていますね。
同じ方の作品ですが、印象が違います。
葉の塗り方も独特で素敵ですね。

アートセラピープログラムは、
作品を通してメンバーさん同士の交流がうまれ、
会話をするきっかけにもなっています。
就活に直接結びつくようなプログラムは
まだちょっと不安だな・・・
という方にオススメのプログラムです。

プログラム紹介

【豊田】パズルプロジェクト

2022.9.30

ノックスVITS豊田では
就労に必要なスキルを身に着けるための
プログラムを提供しています。

さまざまなプログラムがありますが、
あきらめない力やあきらめないことで得られる達成感を
味わうためのプログラムとして
【パズルプロジェクト】を提供しています。

現在取り組んでいるのはモンサンミッシェルのパズルです。
2000ピース以上の
ベリースモールピースを
多い時は10人以上で組み立てています。

今回は4回目
フレームは2回目の8/18で完了
建物のなんとなくが今回完了

複数人での作業のため
それぞれのパーツを別々に組み立てて
クリアファイルに保存をしています。

柄がなく色のみのピースは
見た目だけではめ込むことが不可能なので
ひとつひとつ当てていき、
未完了を完了に移してく作業を延々と繰り返しています。

1.5時間で2ピースだけはめ込んだ
メンバーさんもいたほどです。

この作業はとにかく地道で
力を入れすぎてしまい、肩や目が凝ります…。
休憩やストレッチを忘れないように
みんなで声を掛け合っています。

みんな必死に向き合っているからこそ、
部分的に完成したときや
未完了が完了に全部変わったときは
思わず拍手が上がるなど、達成感も大きいようです。

引き続き、完成に向けて作業を進めていきます。

スタッフより

コラム：職場実習

2022.9.26

寒暖差の激しい日々が続いていますね。

季節の変わり目に体調を崩さないよう
服装や睡眠食事などに気をつけて過ごしていきましょう。

ノックスではいくつかの企業にご協力いただき、
定期的に職場実習の場を提供しています。

職場実習では、実際の企業に出向き
2時間ほど仕事をさせていただきます。
仕事内容は企業ごとに違い、データ入力等のPC作業、
資料印刷や発送作業等の事務補助、清掃など様々です。

参加前に自分なりの「目標」を決めて
業務に取り組みますが
その目標も人それぞれ違います。
「慣れない場所でも、体調と気分を崩さずに作業したい」
「事務作業が自分に合っているか試してみたい」
「事業所内で学んだ報連相を実践してみたい」

それらの目標をもとに業務に取り組み
業務後に振り返りの面談をします。
事業所内ではできていたことも、環境が変わるとできなくなったり
苦手だと思っていたことが企業の担当者から褒められたり
事業所内とは違った雰囲気だからこそ、気づきがたくさんあります。

『事業所内でのプログラム』と『事業所外での職場実習』
どちらも参加していくことでより自己理解が深まり
スムーズに就職活動につながっていきます。

プログラム紹介

【豊田】ライフスキル：お金の話

2022.9.22

ノックスVITS豊田では、
ただ『就職をする』ということではなく
『長く働く』ということを目指しています。

仕事のスキルさえあれば働けると
思っている方は多いですが
長く働くためには生活面の安定が不可欠です。

特別プログラムとして開催している
ライフスキルプログラムでは
金銭管理や生活リズム、片付け、
スケジュール管理等について
自分の現状を把握し、
改善点を見つけていきます。

今回は『お金の話』について行いました。

給与明細の見方、給与の算定方法、
お金の管理の仕方、固定費の払い方など
給料周りについての理解を深めていきました。

基本給以外に何が支給されるのか、
控除される額にどのようなものがあるか、
みなさんにできるだけ挙げてもらいました。

また、例として
プログラム担当スタッフがもらった
実際の給与明細を通して
介護士の昇給のしくみをみていきました。

介護業界では基本給はほとんど変わりませんが、
資格の手当てや新たな業務の辞令が出ることによって
総支給額が上がっていきます。

それぞれの職種によって昇給のしくみが違いますが、
参加された皆さんのモチベーションになればいいな
と思っています。

金銭管理のツールとしては
自分に合ったものを使っていただければいいですが、
エクセルやGoogleスプレッドシート、
Notionなどを使うとスキルアップにもつながるのでお勧めです！

≪参加者の感想≫

・いろんな手当のことを知って、求人の見方が分かった。

・リボ払いは危ないということを知れてよかった。

・今よりもう少し節約しなければならないと思った。

長期就労のためのライフスキルプログラムは
今後も定期的に開催していく予定です。

スタッフより

【葵】スタッフ雑記：昭和のプリンと喫茶店の思い出

2022.9.22

ノックス葵スタッフの落合です。
スタッフ雑記ということで、
私のささやかな趣味をご紹介します。

私の趣味の一つは喫茶店に行くことなのですが、
某珈琲店の「昭和のプリン」が
以前から気になっていまして、
先日ようやく行ってきました！

昭和のプリンといえば、
ちょっとかため触感のイメージで、
最近のとろけるような、
なめらかなプリンとはちょっと違う
イメージを持っていました。

思っていた通りのかため触感、
さらに生クリームがたっぷり乗っていて
とても美味しく頂きました。
（欲を言えば、プリンの上にサクランボが
乗っているとさらに昭和感が増しますね。）

私が小学生くらいの時には、
祖母と一緒に喫茶店に入ることがよくありまして、
私はいつもこんな感じのプリンを頼んでいたので、
懐かしく思ったりもします。

よく覚えていませんが、月1回くらいは
行っていたように記憶しています。
今思えば、私の喫茶店好きは
この時から始まっていたかもしれません。

名古屋にはまだまだ行ったことがない
喫茶店がたくさんあるので、
少しずつですが開拓していきたいなと思います！

利用者の声

【豊田】1分間スピーチ：冬になったらやりたいことは何ですか？

2022.9.21

台風が去り、朝と夕にはひやっとした風が
ほほをかすめるようになりましたね。
夏の終わりと、秋の足音をより近く感じています。

先日の朝礼でとてもタイムリーな話題の
1分間スピーチがあったため紹介させていただきます。

1分間スピーチとは、
9:55～行われる朝礼の中で、週に2回
日直当番の方が決めたテーマに沿って
一人1分間ずつスピーチをするというものです。

今回のテーマは
「冬になったらやりたいことは何ですか？」
でした。
そこでメンバーさんが発表した内容を
いくつかご紹介します。

　・今年の冬は見たい映画がやるので、
　　映画を見に行きたいです。

　・寒いのは苦手なので、家からはでたくないです。
　　家のこたつでアイスを食べたいです。

　・おもちが好きで、冬と言えばおもちなので
　　おもちを食べたいです。でも太るのは嫌なので
　　食べ過ぎないようにします(笑)

などなど、冬が苦手という方も
何人かいらっしゃいました。

ブログ担当スタッフは
冬の早朝散歩が好きなので、
少しだけ寒くなる日が楽しみです。
皆さんには冬になったらしたいことはありますか？
ぜひ、考えてみてください。

プログラム紹介

【葵】ビジネス体感プログラム：論理パズル

2022.9.20

ノックス葵のプログラムの中でも
人気がある『ビジネス体感』。
このプログラムではゲームを通して
企業での感覚を身に着けるプログラムです。

今回のゲームは『論理パズル』です。
　
情報には、
確定情報・曖昧情報・不要情報・偽情報
などがあり、取捨選別や優先順位が難しいです。

論理パズルのゲームを通じて、
正解に辿り着くために情報を整理し、
どの情報を優先的に採用するのかを
チームごとに考えてもらいました。

≪参加者の感想≫

・難しいパズルだったが、
　チームみんなで解くことができた。

・情報には色々なものがあると知った。

・頭を使い過ぎて汗をかいた。　
　ゲームを交えながらだと、
　難しいと感じられる社会や会社の仕組みも
　楽しみながら学ぶことができます。

就職に向けての一歩を踏み出すのはまだ怖い・・・
という方にオススメしたいプログラムです。

スタッフより

発達障害の得意・不得意について

2022.9.16

発達障害の方は脳の機能に偏りがあるために、
得意なことと不得意なことの差が大きいです。
多かれ少なかれ誰にでも得意不得意はありますので、
そのこと自体が障害というわけではありません。
発達障害の方の多くにみられる得意不得意、
それによって生じる困りごととはどんなことでしょうか。

＜得意なこと＞
・明確な指示がある作業
　手順や作業内容が決まっていて
　マニュアルがあるような作業であれば、
　それに遵守してきっちりと作業を行うことができます。

・決まったことをコツコツすること
　単調な繰り返しの作業をコツコツとすることが得意で、
　飽きることなく正確に作業を続けることができます。

・記憶力がよい
　情報をインプットすることが得意で、
　特に興味がある分野であれば
　細かい数字までも記憶することができます。

＜苦手なこと＞
・マルチタスク
　例えばパソコンでデータ入力をしながら
　電話に出てメモを取ることなど、
　違う作業を並行して行うと混乱が生じて
　どちらの作業もおろそかになってしまいます。

・会話のキャッチボール
　自分の興味があることを話すことは好きですが
　相手の話を聞くことが苦手で、
　長時間一方的に話をしてしまうことがあります。

・言葉に隠された意味の理解
　社交辞令や皮肉など言葉の裏にある意味を
　読み取ることができないため、
　場にそぐわない発言や行動をしてしまうことがあります。

全ての方が当てはまるわけではありませんが、
このような得意不得意を持つ方が多いです。

不得意なことがあるのがいけないのではなく、
不得意なことに対しての具体的な対処方法を
考えていくことが大切で、それを実行することで
働きやすくなっていきます。
得意な部分が活かせるように、
仕事のやり方を見直して環境を整えてみましょう。

ノックスの【特性理解】プログラムでは、グループワークを通して、
自分の「得意」「不得意」を整理していきます。
見学・体験が可能ですので、ぜひお問い合わせください。

スタッフより

【葵】『日々の気づき』

2022.9.15

ノックス葵ではメンバーさんに毎日
「日報」を書いてもらっていますが
スタッフも毎日「業務日報」を書いており、
スタッフ間で共有しています。

その中に「支援で気づいたこと」を
記載する欄がありますが、
他のスタッフの気づきを知ることができ、
自分の支援を振り返るきっかけにもなるので、
密かに毎日楽しみにしています。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

・不安な状況の中でも、
　ここまでやってこれたことを自分の糧として、
　次へのステップにしていって欲しい。

・利用者さんのことを聞けば聞くほど、
　期待感の大きさと責任を感じる

・家で「今日はこのトラップにはまった！」
　「次こそは！」と、
　家族からみたらゲームをしているみたいに
　楽しそうに就トレの話をしているとのこと。
　さすが、就トレ。

・集中できない原因は人それぞれ。
　その原因を深く探っていけば、対処法も見えてくるはず。
　自分にしっくりくる対処法を見つける粘りも時には必要。

・「忙しいけど今が一番楽しい！」と
　就労して2年半の彼の顔が清々しかった。
　「働く」意味を教えてもらえる。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

スタッフも日々いろんな思いを持ちながら
支援にあたっています。
気づきや悩みを共有しながら、
それを力にしていきたいと思っています。

プログラム紹介

【豊田】スポーツPG：ボッチャ

2022.9.14

ノックスでは、定期的に体を動かすプログラムを
提供しています。今回は、『ボッチャ』について
ご紹介します。

”ボッチャ”はヨーロッパで生まれたスポーツで、
現在は、パラリンピックの正式種目でもあります。

ジャックボールと呼ばれる白いボールに、
赤・青それぞれ6球ずつのボールを
投げたり・転がしたり・ほかのボールに当てたりして
いかに近づけるかを競います。
（※引用：一般社団法人日本ボッチャ協会公式HP）

今回は豊田市青少年センターの軽運動室をお借りし、
ボッチャを実施しました。

ノックスの床は絨毯張りになっているため、
ボールが転がりやすく、ボール同士がぶつかった際も
ぶつけられたボールが遠くへ飛んでいきます。

今回お借りした軽運動室は、
フローリングのため、いつもとは違う感触に
最初は戸惑いも…。

狙って投げたのに、ぜんぜん見当違いの方向に
ボールが飛んで行き味方のボールがアウトになったり、
適当に投げたボールがいい結果を残したり、
たくさん練習を重ね、コツをつかむことができました。

実はこの練習、某大会へ参加するための練習…！
大会の結果は……また後日！お楽しみに！

ノックスでは今後も就労に向けて
「体力をつけること」や「休暇を楽しむ」という目的で
さまざまなイベントを企画していきたいと思います。

その他

【豊田】就労支援員募集！

2022.9.13

私たちの理念は
「はたらく」喜びで社会を元気にする
です。
私たちと一緒に
「はたらく」意味を共に考え、
「はたらく」形を共に探し、
「はたらく」幸せを共に創り出す
仲間を募集中です！

■仕事内容
障がいがある方の就労サポートを
担当していただきます。
今回は、企業実習や面接の同行など、
ノックスと企業さんをつなぐ役割を
ご担当いただける方を中心にした募集です。

■勤務地
　ノックスVITS豊田（就労移行支援）
　愛知県豊田市西町5-5
　VITS豊田タウン２階
　（名鉄「豊田市駅」より徒歩5分）

■勤務時間
　1日の標準労働時間　8時間
　標準労働時間帯 9：00～18：00（休憩60分）
　フレックスタイム制（コアタイム　10:00～15:00）

■契約期間
　期間の定め無し　
　※試用期間3カ月あり（期間中の待遇変更なし）

■給与
　月給20万～30万円
　※経験やスキルを考慮し決定します。

■昇給・賞与
　昇給　年1回（実績により）
　賞与　年2回（実績により）

■諸手当
　交通費規定支給（上限3万円／月）
　※マイカー通勤可
　※残業手当全額支給

■休日・休暇
　週休2日制（土、日）+ 祝日
　GW、年末年始、リフレッシュ休暇など
　※年間休日　127日（2021年実績）

■福利厚生
　各種社会保険完備
◎パートタイマーも同時募集します。
　ご質問などありましたら、お気軽に下記までご連絡ください。

0565-31-5216（管理部　藤谷）

利用者の声

【葵】卒業生の言葉：自分が変わったこと

2022.9.12

就職が決まってノックス葵を卒業したメンバーさん達が
卒業時に残してくれた言葉を集めました。
今回のテーマは
『ノックス葵の通うなかで、
　ご自分が変わったなと思うところ』です。

+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
・面白い事や楽しい事に目を向けるようになりました。
　ここに通う前は暇があれば昔の失敗を思い返したりして
　落ち込んだりしていましたが、ノックス葵では
　日報やスピーチ等の自己表現の場が多くあったので、
　せっかくなら読み手聞き手に興味を持ってもらおうと
　話のネタや表現に凝るようになりました。

　そうなると毎日面白い事を探してばかりで
　自分を苛める暇なんて無くなり、
　結果として考えが明るく楽しいものに寄っていきました。

　以前なら挫けてたちょっとしたミスも、
　これはどう表現したら面白可笑しく他人に話せるかな
　と考えると、立ち直るのも早くなりました。

・困っている事を自覚した

・やりたいと思うことに対して、
　リスクや不安を吞み込んだ上で、
　自分でやると決めて行動できるようになった。

+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

これらの言葉は、今ノックス葵の中で就職を目指している
メンバーさん達の心に響き、希望となっています。
卒業後も定期的にフォローしていくので
ここからのさらなる成長を楽しみにしています！

プログラム紹介

【豊田】ビジネス体感：マシュマロチャレンジ

2022.9.12

ノックスのプログラムの中でも
人気がある『ビジネス体感』。
このプログラムでは〇〇意識を、
ゲームを通して体験していき
企業での感覚を身に着けるプログラムです。

今回は『マシュマロチャレンジ』です。

マシュマロチャレンジとは、
パスタ、テープ、ひも、マシュマロを使って
自立可能なタワーを立てるゲームです。
最も高いタワーを作ったチームが勝ちとなります。

各チームで、話し合い
自立可能なタワーの建て方を試行錯誤…
組み立ててみると想像以上に、
マシュマロが重たく、
なかなかバランスが取れません。

土台を厚くしすぎると、
高さを出す材料が足りなくなり
土台を薄くすると、
マシュマロの重さに耐えられず自立しなくなり、
絶妙な設計が必要です。

このゲームでお伝えしたいポイントは、
とにかく試作品を作ってみること。
”かもしれない”を机上で繰り返しているよりも
まずはどんどん試作を作り、試してみることで
改善点や、必要な要素が
少しずつ分かっていきます。

ゲームを交えながらだと、
難しいと感じられる会社の仕組みも
楽しみながら学ぶことができます。
就職に向けての一歩を踏み出すのはまだ怖い・・・
という方にオススメしたいプログラムです。

プログラム紹介

【葵】就活講座

2022.9.9

ノックス葵では月2回「就活講座」を
開催しています。

今回の就活講座では「事例検討」として
ノックス葵を利用して就職した
OBOGの就職活動の進め方を紹介し、
自分の就職活動に活かせる点がないか
検討しました。

前職でうまくいかなかった点を
振り返って対策しておくこと、
応募の前に見学・実習に参加しておくことなど
就職までに必要な準備や、就職活動の進め方の
ポイントを色々と学びました。

参加者それぞれに、事例を聞きながら
自分の就職活動をイメージされていました。

≪参加者の声≫

・卒業生の就職活動が参考になった

・グループで他の人の意見が聞けて良かった

・これまでの取り組みを振り返ることが出来た　

　など

就活講座では、ノックスで過ごす時間が
より有意義なものになるよう、
自分に適した就職活動の進め方、
ノックス利用の進め方を
メンバーさん同士で一緒に学びながら、
深めてもらっています。

プログラム紹介

【豊田】ベランダ収穫祭を行いました

2022.9.8

ノックスVITS豊田の訓練室には
ベランダに出るための扉があります。
プログラムの一つの
「ベランダPJ」では、このベランダを活用し
さまざまな植物を育てています。

今回は、枝豆が収穫時期を迎えたため、
その収穫祭を行いました。

莢を付けるまでは、
「ほんとうに育つの？」と
不安とともに成長を見守ってきました。

茎がひょろひょろと細長かったり、
芽が出てすぐに枯れてしまったり…。
想像以上に育てるのは難しく、
頭を抱え、みんなで悩んだのもいい思い出です(笑)

枝豆の収穫は、部分的ではなく株ごと抜くのがいいらしく
思い切ってプランターから引き抜き
莢を茎から外し、洗ってゆでて実食。

自分たちで育てた枝豆を食べること、
感動もあり、どこか寂しくもある
収穫祭になりました。

その他

【豊田】みらい相談会開催のご案内

2022.9.7

ノックスVITS豊田では、
将来の選択肢に関してお悩みを抱えるご家族と
「ご家族のみらい」を考える
個別相談会を実施いたします。

日程は下記のとおりです。
開催時間のうち、各組１時間程度を予定しております。

【2022年 9月24日(土)　10:00～15:00】
　※【13:00～15:00のみ空きあり】

【2022年11月26日(土)　10:00～15:00】

【2022年12月17日(土)　10:00～15:00】

下記URLまたは、画像のQRコードよりお申込みをお願いいたします。
ご不明な点がございましたら、
お電話またはメールにてお気軽にお問合せください。

就労支援をしている私たちと一緒に、
「ご家族のみらい」について考えてみませんか。
ご家族の未来の応援させていただければ幸いです。

《こくち～ず》
https://www.kokuchpro.com/event/5322e0f08facbb5d5bfdd45bffe07024/?fbclid=IwAR3ftXWfB7qCpvRBohsbKI0yUv9FvcBbJhg_hPFuQ0Rx6jdoFkjrBqa3el8

プログラム紹介

【葵】PCA法

2022.9.19

PCA法とは、困りごとをみんなで共有して
解決策につながるアイデアを出し合う
プログラムです。

メモを取らず、批判や否定をしないという
『守られた空間』で始まる今回の困りごと事例は
「相談することが苦手」でした。

参加者から事例提供者への質疑応答が
一通り終わると、参加者はその内容をもとに、
提案やアドバイス、共感などを
事例提供者に提示します。

「私とは違う良さがあるなー、
　そう考えることができるんだ。」

「あー、凄く共感できる！」
など、事例提供者に気づきや発見がありますが、
参加者側にも大小の頷きや共感が生まれていました。

事例提供者は是非試してみよう
と思う提案をいただけた、と
明るく気持ちが軽くなったようでした。

≪参加者の感想≫
・自分にも同じ困りごとがあるので、
　提案を実践してみたいと思った。

・とても共感できる困りごとだったので、
　自分の対処法を共有できた。

・困りごとも人によって感じ方が
　全く異なることに気づいた。

困りごとの対処法をたくさん身に着けて、
長期就労につなげていきましょう！

プログラム紹介

【葵】特別企画：趣味の時間（作品紹介）

2022.9.5

「仕事以外の時間をどう過ごすか」というのは
仕事を続ける上でとても大切です。
日ごろの疲れをリフレッシュするために、
みなさんはどんなことをして
過ごしていますか？

ノックス葵に通所しているメンバーさん達は
いろんな趣味を持っています。

趣味をきっかけに会話が広がったり
仲間ができたりするので、
「せっかくならみんなで趣味を楽しもう！」
という思いで『趣味の時間』を
不定期で開催しています。

趣味の時間は、
各自で自分の趣味を持ち寄ります。
それをみんなで楽しむのもよし、
一人で楽しむのもよし、という時間です。

今回は、趣味の時間でメンバーさんが作った作品を
紹介します。
布で作ったシロツメクサとクローバーです。
布を切って染色し、花びら一つひとつをコテで形作り、
何枚も重ねて作ったシロツメクサ。中の緑色は
花によって微妙に変化させています。
クローバーの葉の部分、
茎の部分もそれぞれ違う素材の布です。
すごすぎませんか！？
素敵すぎて持って帰りたいです◎
こっそり四つ葉のクローバーが入っているあたり、
素敵すぎます🍀（この写真では見えませんが、、、）

ノックス葵の『趣味の時間』は
同じ趣味同士で話が盛り上がるのはもちろん、
自分とは違う趣味をみて
新しいことに興味を持ったり
普段あまり話をしない方との会話が弾んだり
プログラムでは見られないメンバーさんの顔が
見られるとても有意義な時間です。

長期就労のために必要なことは、
「頑張ること」だけではありません。
適度に息抜きをするのが重要で、
それができないとストレスが溜まって
仕事を辞める引き金になるかもしれません。

自分の趣味をみつけてプライベートを充実させ、
それを仕事への意欲につなげていきましょう！

プログラム紹介

【葵】アサーション

2022.9.2

自分と相手を大切にする表現方法のことを
アサーションといいます。

アサーションプログラムでは
「自分も相手も気持ちがいいコミュニケーションとは何か」
を考えます。

今回は「他者へお願いしたいこと」を
テーマにDESC法で書き出すワークを
行いました。
事実から先に伝えるのと、
自分の気持ちから伝えるのとでは、
相手に届く伝わり方に違いがあることを
深掘りしました。

≪参加者の感想≫
・DESC法で自分の苦手が分かった
　（自分の状況の描写が苦手だと分かった）

・グループワークで新しい発見があった

・アサーティブに考えることができているのか
　自分の疑問が少なかった

・日常生活の中でお願いの仕方を
　実践してみようと思った

・DESC法で考える時、各項目ごとに分けて
　整理するとよい

ノックス葵のメンバーさんの中には、
自分の気持ちを抑え過ぎて伝えられない方もいるので
プログラムで学んだことや感じたことを
日常生活で活かしていきアサーションを
実践してほしいと思います。

アサーションプログラムは見学体験も可能です。
興味のある方はぜひご参加ください。

その他

広報誌紹介：スタッフ後記

2022.8.31

ノックスの広報誌『ノックスvol.11』を
紹介します。

今回はスタッフ後記です。

++++++++++++++++++++++++++++++

植物を育てるのが苦手で、
今までいくつもの鉢を枯らせてきました。

水をあげすぎても切らしすぎてもダメ、
なんて難しすぎる‥‥‥
そう思ってしばらく植物は買わないように
していたのですが、昨年「ポトス」という
植物の鉢をいただき、
久しぶりに我が家に緑がやってきました。

どうしたらいいものか‥‥‥と戸惑いつつも
「ポトスは乾燥に強いけど水耕栽培もできるぐらい
水は好きだから、適当でいいのよ、適当で！！」
という家族の言葉を頼りに、
１週間に１回程度水をあげていたところ、
枯らすことなく冬を越してただ今ぐんぐんと成長中！

家の中の日差しだけでは足りないかな？
と天気がいい日に外に出してみたり、
毎日霧吹きで葉水をあげたり、
伸びすぎた葉っぱを切って新しい鉢に植えて見たりと、
何かと気にかけてお手入れをしています。

今ではだいぶポトスとコミュニケーションが
取れるようになり、
心なしか伸び伸び育っているように感じます。
このまま元気に育っていってほしいです。　
　
（スタッフ　山田）

その他

広報誌紹介：入社インタビュー

2022.8.30

ノックスの広報誌『ノックスvol.11』を
紹介します。

ノックスに新しいスタッフが入社したので
インタビューをしました。

++++++++++++++++++++++++++++++

はじめまして、倉永です。

――就労移行支援事業所を転職先に
　　選んだきっかけは？

障害者グループホームの世話人・生活支援員
として働く中で、障害者の方が
「自分でできることは可能な限り自分でやりたい」
とか「もっと働きたい」とおっしゃっていたことを
聞いたことです。

わたしの想像よりもずっと強い気持ちで
自立を希望しておらえることに気づいたことが、
大きなきっかけとなっています。

――働く中で倉永さん自身が感じてきたことが
　　きっかけだと？

同じ頃、発達障害や精神疾患を抱えた
音楽仲間・アート仲間がうまく働くことができずに
苦労している場面にしばしば出くわすことがあり、
彼ら彼女らの働きたい気持ち、困っている状況を
何とかできないものかと思っていたことも
きっかけの一つです。

気づいたら、働くことが難しい方のサポートが
できるような社会的仕組みはないものかと
探し始めていました。

――実際入社してみていかがですか？

色んな困り事を抱えている方がいらっしゃるので、
信頼関係の作り方、困り事の聞きだし方、
課題感の引き出し方、適切な支援の導出など、
非常に人との関わりの深い職種だと感じています。
現在、少しずつプログラムを担当しながら、
同時に先輩のプログラムを見て修行中ですが、
物事を教えるのではなく、利用者さんたちが
自ら気づけるような環境を作るということの
奥深さを実感しているところです。

利用者さんに「ノックスは安全な場所なんだ」
と感じてもらえるような
支援ができるようになることが、
当面の私の目標です。

++++++++++++++++++++++++++++++

どうぞよろしくお願いします！

その他

広報誌紹介：お金のトラブル予防講座

2022.8.29

ノックスの広報誌『ノックスvol.11』を
紹介します。

2022年3月16日、
名古屋市消費生活センターから講師を招いて
「お金のトラブル予防講座」を
ノックス葵で開催しました。

就職してからも大切となる、
お金の自己管理ポイントや、
最近増えているお金のトラブル事例紹介、
いざという時の相談先などをみんなで学びました。

++++++++++++++++++++++++++++++

講座は、まず「お金があると何ができる？」
という問いかけから始まりました。
参加者からも意見が色々出ましたが、
欲しいものが買える、
行きたいところへ行けるなど、
「お金があることで生活の楽しみが広がる」
というお話には皆さん大変共感されていました。

そんな大切なお金も、無計画に使ったり、
悪質商法に巻き込まれたりすると
すぐになくなってしまう。
そんなところから、段々と話に引き込まれていきました。

最近の事例では、電子マネーやオンラインゲームの
課金などの見えないお金の使い過ぎや、
スマホやインターネットでの契約トラブルなどが
紹介され、身近な問題だと感じた方や、
「自分も使い過ぎているかも？」と感じた方も。

スマホ・インターネットで買い物をしている
利用者さんも多くいましたが、
クリックするだけで簡単に契約が成立してしまうため、
便利である反面、トラブルにも繋がりやすいと
改めて学ぶ機会になりました。
「お試し購入と思っていたら実は定期購入だった」
などというトラブルもよく発生しているそうです。

最後には、お金のトラブルの相談先が案内されましたが、
「困ったときは消費生活センターに相談します」
とアンケートに書いた方もいるなど、
参加者にとってお金の使い方を見直したり、
いざという時の相談先を得られたりする
貴重な機会になりました。

++++++++++++++++++++++++++++++

講師の島田さん、ありがとうございました！

その他

広報誌紹介：「長期就労＝安定」とは限らない！③

2022.8.26

ノックスの広報誌『ノックスvol.11』を
紹介します。

今回は卒業生インタビューの続きです。

++++++++++++++++++++++++++++++

――日々の小さなモヤモヤが積もり積もって
　大きな怒りとして噴出し、一度は崩れかけたけど、
　辞めずに立て直したことでより働きやすくなった
　ということですね。
　
そうですね。あそこで辞めていたら、
転職先でも同じことを繰り返していたと思います。

――将来こうなりたいと思うことはありますか？
自分をさらけ出して楽になったので、
ありのままの自分で、無理をせず定年まで
勤められたらいいなぁと思っています。

【上司より】
マザックメイト株式会社（大口町）
会社との大きな衝突があり、
長期の休みもありましたが、
それを乗り越えて今は落ち着いて働いています。
今振り返れば、あの衝突はお互い本音で話し合う
いい機会でしたね。
最近は手が空いていると
「何かできることはありますか？」
と聞いてくれるようになって助かっています。

++++++++++++++++++++++++++++++

まさに「雨降って地固まる」ですね。
これからも平坦な道ではないかもしれませんが
その都度乗り越えていけられるように
見守りながらサポートしていきたいです。

その他

広報誌紹介：「長期就労＝安定」とは限らない！②

2022.8.25

ノックスの広報誌『ノックスvol.11』を
紹介します。

今回は卒業生インタビューの続きです。

++++++++++++++++++++++++++++++

――それでも今まで継続できている理由は何ですか？

これという大きな理由はないように思います。
爆発をするたびに「もうだめだ、辞めよう」
と本気で思うんです。

でもそんな時に、上司が「戻っておいでよ」
と言ってくれたり、スタッフが職場と
かけあって環境を整えてくれたり。
自分の中で「仕事を辞めるか・辞めないか」を
天秤にかけている時に、そういった小さな出来事が
「辞めない」という天秤にのって
ちょっとだけ重くなる。
だから続けられているのかな。

仕事内容が嫌になったことはないので、
それも大きいかもしれません。
また、通勤で日々運転している時間が、
とてもいい気分転換になっています。

――いろいろ乗り越えて、今はどうですか？

直近で爆発した時は本当に辞める気持ちでした。
だからこそ、包み隠さず、本音を上司とスタッフに伝えました。
例えば、「納期に間に合いそうにないから残業したい」
と申し出ても「そこまでしなくていい」と言われるのに、
納期が近くなると「どこまで進んでる？」と声をかけられる。
その時に「残業しなくてもいいって言ったのに、
どうして急かせるんだ？」とモヤモヤすること、
急ぎの仕事があるのに作業台が空いてなくて作業がすすまず
大きなストレスになること、そういった小さなことが
積もり積もっていることを伝えました。

その時には「これらは自分でなんとかしないと
いけないことだけど、解決の手立てがない。
だから辞めるしかない」と思い込んでいました。

しかし話し合いの結果
「今後気になることがあったら全て私に話してください」
と上司が言ってくれたことで、
もう少し頑張ってみようと考えが変わりました。

おかげで、今は気になることははっきりと
言えています。
できないことは「できない」と伝えることで、
周りが明確な指示をくれるようになって
モヤモヤすることがなくなりました。

仕事量は以前よりも多いぐらいですが、
焦らずに安心して仕事ができるようになりました。

++++++++++++++++++++++++++++++

次回に続きます。

その他

広報誌紹介：「長期就労＝安定」とは限らない！①

2022.8.24

ノックスの広報誌『ノックスvol.11』を
紹介します。

「長期就労」とは、どのようなイメージでしょうか？
多くの方は
「周りと調和しながら、穏やかに、安定して働いている」
というイメージを思い描くのではないでしょうか。
もちろんそのように働いている方もいます。

一方で、不安定で周りと衝突しながら
「もう辞めたい！」という気持ちを
何度も乗り越える中で、振り返ってみれば
長期で働いているという方もいます。

今回はそんな山あり谷ありで長期就労をしている
卒業生にインタビューをしました。

++++++++++++++++++++++++++++++

――就労してどれくらい経過しましたか？

6年1ヵ月です。

――その間にどんなことがありましたか？

今までに「もう辞める！今すぐ辞める！」
と爆発したことは1度や2度ではありません。
ノックスPLUSのスタッフ（以下、スタッフ）に
その気持ちを打ち明けたことは5回以上、
実際に上司に「辞める！」と直談判したことは
2度ほどあります。

直近では数ヶ月前に1度大きな爆発があり、
上司とスタッフを巻き込んで退職する方向で
話し合うことがありました。

++++++++++++++++++++++++++++++

それでも続いている理由は何でしょうか。
次回に続きます。

その他

広報誌紹介：ノックスVITS豊田がオープンから半年を迎えました②

2022.8.23

今回はノックスVITS豊田の紹介の続きです。

++++++++++++++++++++++++++++++

②暖かく見守ってもらっています

職場体験をする機会がノックスにはあります。
職場体験の場所は、企業のオフィスや
飲食店の調理場など様々なのですが、
その一つに
【カシマゴビルディングさん】
があります。

実はこのカシマゴさん、ノックスの入っている
VITS豊田タウンの管理会社で、
ノックスの目と鼻の先にあります。

ノックスの取り組みを理解してくださり、
開所前からさりげなくサポートしてくれます。
職場体験のお願いをした際も
「こういう作業は準備できるよ！」
と親身に考えてくれました。
廊下ですれ違うと笑顔で挨拶をかわしてくれます。
その度に「あ～、私たち、応援してもらっているなぁ」
といつも感謝でいっぱいです。

③豊田市西町

ノックスの周辺には、様々な施設が凝縮しています。
名古屋鉄道豊田市駅、愛知環状鉄道新豊田駅、
市役所、図書館、美術館、ハローワーク
などの公共施設だけでなく、
スタジアム、映画館、プラネタリウム、
カラオケなどの施設が、
なんと（！）どれもノックスから徒歩圏内にあります。

外出企画やスポーツプログラムなどで、
これらの施設を利用しています。
とても便利な環境にあるノックスVITS豊田です！
駅周辺のことは
そうでない方も、仲間と一緒に外出することで
新たな発見に遭遇できるかもしれません。

（写真：豊田スタジアム方面へスロージョギングプログラム）

++++++++++++++++++++++++++++++

今後ともどうぞよろしくお願いします。

その他

広報誌紹介：ノックスVITS豊田がオープンから半年を迎えました①

2022.8.22

ノックスの広報誌『ノックスvol.11』を紹介します。

ノックスVITS豊田開所から半年が経過しました。
豊田ならではの特色も見えてきて、
これからどんどん面白くなっていきそうです。
その中でも今回は、事業所の新たな動き、
周りで暖かく見守ってくださる方、
そして私たちが選んだ
豊田市西町という環境についてご紹介します。

++++++++++++++++++++++++++++++

①バルコニー農園プロジェクト始動！

ノックスVITS豊田にはバルコニーがあります。
このバルコニーを居心地の良い空間にしよう
というプロジェクトが、4月にスタートしました！

参加者がゼロから考えて作り出していくこの企画。
コンセプト決めでは、ブレインストーミング
という手法を使ってみんなで意見出しを
何度も繰り返しました。

そして決まった事業コンセプトは
【リラックスおやつサービスエリア】。
休憩時にゆっくり座って、お菓子を食べて
一息つける場所にしたい、
という想いが込められています。

利用者の皆さんが、ああでもないこうでもない
と話し合っているところを見守りながら、
彼らが就職して卒業しても、
このバルコニーをずっと大事にしていきたいなぁと、
完成前から思っています。

++++++++++++++++++++++++++++++

次回につづきます。

その他

広報誌紹介：プログラミング入門②

2022.8.19

ノックスの広報誌『ノックスvol.11』を
紹介します。

今回はプログラミング入門講座の内容です。

++++++++++++++++++++++++++++++

プログラミング入門講座では、
Scratchというビジュアルプログラミングを使用します。
本質的なところは、実際に仕事で使われている
プログラミング言語と大きな違いはありませんが、
見た目や作り方、使い方は大きく異なり、
比較的簡単にゲームなどを製作することができます。

ゲーム制作進めていくと、
うまくいかないことが必ず出てきます。
そんな時にどう対処するかを学ぶことは、
働くためだけでなく、
生きていくためにも役立ちます。

Scratchでは、試行錯誤して問題に対処する力や
ネット検索する力、周りに相談する力などを
駆使しながら、自ら製作を進めていきます。

プログラムを作ることが本職ではないけれど、
仕事の中でプログラムを読み書きしないと
いけない人はこれから増えていくと思います。
例えば、事務職の方もプログラムを
読み書きできることで業務の効率化が
可能になるかもしれません。

また、プログラマを目指す方に必要なのは
ただ動くだけのプログラムを作ることではなく
「わかりやすく効率的な内容のプログラムを作る」
ことです。

プログラムは一人で作るものですが、
のちに保守・修正などで他の人が入ることも
あるからです。

そして、クライアントの要望を
満たすものであることが必要で、
勝手に変更してはいけません。

ノックスのプログラミング入門を通じて、
モノづくりの楽しさを感じてほしいですし、
問題解決能力を向上させるためには
コミュニケーション能力が大切だということも
知ってもらいたいと思っています。

++++++++++++++++++++++++++++++

体験もできますので、お気軽に問い合わせください。

その他

広報誌紹介：プログラミング入門①

2022.8.18

ノックスの広報誌『ノックスvol.11』を
紹介します。

今回は「プログラミング入門」の紹介です。
まずは、簡単にプログラミングについて説明します。

++++++++++++++++++++++++++++++

プログラミングというと特別なもののように
思う人もいるかもしれません。
しかし"作って現実的に役立つ"という点は、
料理や工作と同じです。

基本的には
「どういうものを作りたいか目標を整理して」
「どのように表現するか決めて」
「作り方を考える」
という手順で作成をします。

自分の思い通りにモノがつくれることは、
それだけで楽しいものです。
プログラムを作る時は、
筋道を立てて命令を組み合わせていく
パズルのような楽しさがあります。
また、自分のアイデアを形にする工程で、
作る楽しさ、考える楽しさ、表現する楽しさを
味わうことができます。

++++++++++++++++++++++++++++++
次回はノックス葵のプログラミング入門講座
について紹介します。

その他

広報誌ノックスvol.11発行しました

2022.8.17

名古屋市・豊田市の発達障がい・精神障がいの方の就職をサポートする就労移行支援事業所ノックス

お知らせ

Information

プログラム紹介

【豊田】モノづくり：ガンダム

2022.12.26

プログラム紹介

【葵】クリスマス会

2022.12.23

利用者の声

【豊田】1分間スピーチ：今後の目標は何ですか？

2022.12.20

プログラム紹介

【豊田】SOCCSS法

2022.12.19

プログラム紹介

【豊田】スピーチトレーニング

2022.12.15

プログラム紹介

【葵】就活講座

2022.12.14

利用者の声

【豊田】職場実習振り返：困ったときは何をする？

2022.12.12

その他

広報誌紹介：スタッフ後記

2022.12.7

その他

広報誌紹介：新型コロナ感染症～引き続きの対策について～

2022.12.6

その他

広報誌紹介：ボッチャ大会に参加してきました

2022.12.5

その他

広報誌紹介：インターンシップ報告④

2022.12.2

その他

『就活のはじめ方講座』開講します

2022.12.1

その他

広報誌紹介：インターンシップ報告③

2022.12.1

その他

広報誌紹介：インターンシップ報告②

2022.11.30

その他

広報誌紹介：インターンシップ報告①

2022.11.29

その他

広報誌紹介：ノックス葵の新たな出発②

2022.11.28

その他

広報誌紹介：ノックス葵の新たな出発①

2022.11.25

その他

広報誌紹介：就労シミュレーショントレーニング②

2022.11.24

その他

広報誌紹介：就労シミュレーショントレーニング①

2022.11.22

その他

広報誌ノックスvol.12発行しました

2022.11.21

プログラム紹介

【豊田】外部就トレ（職場体験）

2022.11.17

利用者の声

【葵】卒業生の言葉：ノックスのオススメプログラム

2022.11.10

プログラム紹介

【豊田】外出企画：熱田神宮で伝統芸能見学

2022.11.09

その他

【豊田】みらい相談会開催のご案内

2022.11.7

プログラム紹介

【葵】ライフスキル

2022.11.2

プログラム紹介

【豊田】モノづくり

【葵】アートセラピー　作品紹介

【葵】アートセラピープログラム　作品紹介